Gezonde organisaties
Wij geloven dat elke organisatie het vermogen heeft om gezond te worden.
In "De Beslissende Voorsprong" (The Advantage - 2012) brengt Patrick Lencioni het recept van 10 jaar succesvolle begeleiding van bedrijven in de Top 500. Hij staaft hiermee dat een gezonde organisatie de basis is voor duurzaam succes. Gezond betekent: ontbreken van politieke spelletjes, duidelijk beleid, goede moreel, hoge productiviteit, laag personeelsverloop. Droom of realiteit? “Zodra organisatiegezondheid voldoende wordt begrepen en in de juiste context is geplaatst, zal dit concept alle andere bedrijfskundige disciplines overtreffen als mogelijkheid om de organisatie te verbeteren en een reëel concurrentievoordeel te behalen.” - Patrick Lencioni - |