Met de 3de positie
Wanneer je een voor een dilemma of polariteit komt te staan, zie je de eerste positie en de tweede positie of tegengestelde. De 3de positie neem je in door afstand te nemen van de eerste twee. We noemen ze soms ook de ‘meta-positie’. Stel je bijvoorbeeld de vraag of je die klant nogmaals zou bellen, of eerder wachten tot hij je zelf terug contacteert. Wanneer je zelf belt, kan de klant je mogelijk zien als opdringerig. Wacht je af, is hij mogelijk afgeleid door de veelheid van prioriteiten of is een concurrent je voor. Door de derde positie in te nemen kom je misschien tot het inzicht dat er eerst nog iets anders nodig is. Zoals een extra studie die je nog kan maken voor de klant. Of eerst een persoonlijke irritatie die speelt een plek geven ipv impulsief te reageren. Dat geeft rust en ruimte in de relatie, waardoor beide partijen zich makkelijker en met meer vertrouwen naar elkaar kunnen opstellen. Praktisch ? Lees meer ... Hoe doe je dit praktisch? Door even (zelfs fysiek) afstand te nemen, recht te staan of een andere houding of plaats in te nemen van waaruit je de andere twee posities kan waarnemen. Probeer eens om elk van de polariteiten te symboliseren door twee verschillende voorwerpen die je uit elkaar plaats op tafel. Verplaats je in gedachten in de ene keuze en voel wat het effect hiervan is. Doe hetzelfde met de tweede keuze. Neem dan een voorwerp voor de 3de positie en verplaats je ook hierin. Voel welke inzichten er naar boven komen vanuit deze neutrale en 3de positie.
Deze methode passen wij vaak voor onszelf toe of samen met een klant. Het is telkens verrassend en verrijkend om te zien welke inzichten en heldere en rijke oplossing dit geeft voor een, aanvankelijk onoplosbare, situatie. Interesse om deze rijke, verfrissende 3de positie zelf aan den lijve te ervaren? Test het dan vandaag nog uit. Of neem gerust contact op met ons om het samen te ervaren.
0 Reacties
Uw commentaar zal worden geplaatst nadat het is goedgekeurd.
Laat een antwoord achter. |
CategorieënArchief
Maart 2016
Luc LimèreMag ik je inspireren rond leiderschap, change en positieve ontwikkelingen? |