Teamwaarden in kaart

Een ketting is zo sterk als de zwakste schakel. Onder verf en roest merken we niet zo gauw wat de sterke en zwakke schakels zijn. En zeker niet wanneer deze onder de waterlijn zitten!

Daarom kijken wij naar teams en hun kwaliteiten met speciale instrumenten. Een Teamwaarden Assessment brengt de kracht, maar ook de zwakke schakels in een team naar boven. Een aanpak die Richard Barrett en zijn 'Cultural Transformation Tools' al sinds 20 jaar wereldwijd met succes toepast. Via bovenstaande link krijg je een samenvatting van 7 minuten.

Sinds 1996 werken wij met deze CTT om organisaties te ondersteunen ...
  • ... door leiders een instrumentarium aan te reiken zodat ze de evolutie van hun cultuur op dezelfde gedetailleerde manier kunnen beheersen als hun financiën;
  • ... door diepgaande en zinvolle gesprekken te genereren over het doel en de strategie van de organisatie, alsook het welzijn van de stakeholders;
  • ... door een stafkaart naar top performance alsook een volledig bewust en duurzaam groeiplan te voorzien.